九级工伤赔偿标准2024
- 文章来源：湖北全品律师事务所
- 时间：2024-08-07
在遭遇工伤事故后，若经鉴定被评定为九级伤残，则可享有相应额度的一次性伤残补助金。
据说，该项补助金乃是根据员工受伤前的平均工资水平来计算得出的，即员工工资为6000元的话，便可领得约为54,000元的一次性伤残补助金。
除此之外，倘若职工主动申请离职，那么工伤保险基金亦会支付给其一次性工伤医疗补助金；而作为雇主的企业也有责任支付一次性伤残就业补助金。
需注意的是，这类补助金的具体数额在全国各省市之间存在差异，故如有此方面疑问，建议您向当地相关政府部门进行详细咨询。
《工伤保险条例(2010修订)》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
河南省工伤赔偿标准2024
对于从第一等级到第四等级的残疾人士，我们提供以下保障和福利待遇：
（一）定期支付的一次性残疾补偿金：
1、对于达到了一级残疾程度的伤者，其所得残疾补偿金将等于其个人工资乘以27个月；
2、对于达到二级残疾程度的伤者，其所得残疾补偿金将等于其个人工资乘以25个月；
3、对于达到三级残疾程度的伤者，其所得残疾补偿金将等于其个人工资乘以23个月；
4、对于达到四级残疾程度的伤者，其所得残疾补偿金将等于其个人工资乘以21个月。
（二）按照月度进行发放的残疾津贴：
1、对于达到了一级残疾程度的伤者，其每月所能获得的残疾津贴将等于其个人工资乘以90%；
2、对于达到二级残疾程度的伤者，其每月所能获得的残疾津贴将等于其个人工资乘以85%；
3、对于达到三级残疾程度的伤者，其每月所能获得的残疾津贴将等于其个人工资乘以80%；
4、对于达到四级残疾程度的伤者，其每月所能获得的残疾津贴将等于其个人工资乘以75%。
对于处于第五等级和第六等级的残疾人士，我们同样提供以下保障和福利待遇：
（一）定期支付的一次性残疾补偿金：
1、对于达到了五级残疾程度的伤者，其所得残疾补偿金将等于其个人工资乘以18个月；
2、对于达到六级残疾程度的伤者，其所得残疾补偿金将等于其个人工资乘以16个月。
（二）一次性伤残就业补助金（河南省标准）：
1、对于达到了五级残疾程度的伤者，其所能获得的就业补助金将等于该地区上年度职工月平均工资乘以56个月；
2、对于达到六级残疾程度的伤者，其所能获得的就业补助金将等于该地区上年度职工月平均工资乘以46个月。
（三）一次性工伤医疗补助金（河南省标准）：
1、对于达到了五级残疾程度的伤者，其所能获得的医疗补助金将等于该地区上年度职工月平均工资乘以16个月；
2、对于达到六级残疾程度的伤者，其所能获得的医疗补助金将等于该地区上年度职工月平均工资乘以14个月。
